（草加市在住時の思い出を、書いております）
再び失業者となった、僕。
まぁ、うつ再発ですから、離職はホッとした感じが、強いですね。
職場は本当に、針のむしろでしたから。
それでも、うつ再発と言うことで、この会社は傷病手当金の手続きを取ってくれました。
健康保険の制度で、休業により、給料（標準報酬）の2/3が保障されます。
ただ、計算には土日が含まれ、しかも非課税なので、実は結構な金額になります。
今後、療養しつつ、再就職を目指していくには、勇気の出る金額ですね。
なお、その間は、通常の失業給付は、傷病手当受給時は、受給期間を延長することができます。
同時はもらえないですが、傷病手当金は最長でも1年半ですから、それまでに再就職活動の目処がつけば、シームレスに給付を受けられるでしょう。
なので、そこまで離職のショックはなく、ちょっと落ち着いて療養をしようか、という気になっていました。
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