（草加市在住時の思い出を、記しております）
就職活動は、リワークの就職担当・Kさんとともに行いました。
下準備として、企業研究。
障害者を採用する会社のリストから、自分と合いそうな企業を探し、企業のHPなどで、研究をします。
職種は実務のも見ましたが、パソコンが得意だということは、内外に知られていましたので、そういう職種も狙っていました。
企業は、障害者雇用が義務づけられていて、法定雇用率が定められていますが、ちょうど「精神障害者」が、雇用率に算入して良くなった頃。
リワークで勧められた「精神障害者保健福祉手帳」が、役に立つ場面が来たわけです。
もちろん、面接の原稿も、磨きをかけてね。
僕の原稿は、いわゆる「カンペ」ではなく、答える指針を頭に入れるためのもの。
なので、そもそもカンペの通りに行かなくて良く、アドリブを入れる上でのガイドラインとして、存在する感じです。
そんな準備をしつつ、何回か面接を受けました。
それは、次回です。
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